جزئیات و دانلود پاورپوینت ارزيابی متوازن
تعداد اسلایدهای پاورپوینت: ۳۰ اسلاید
لازم به ذکر است که در بعضی اسلاید های این پاورپوینت توضیحات لازم، به صورت Note (پا ورقی) نوشته شده است که می توانید در حین ارائه از این note ها استفاده کنید.
پاورپوینت ارزيابی متوازن در قالب ppt. یا pptx. میباشد و با اسلاید های گرافیکی و جذاب به شما کمک میکند یک ارائه بینظیر داشته باشید. با دانلود این پاورپوینت میتوانید به راحتی آن را ویرایش و شخصیسازی کنید.
پاورپوینت ارائه شده در مورد ارزيابی متوازن به شکل کامل و جامع تهیه و تدوین شده است. این ارائه با تصاویر گویا و جذابی که در خود دارد مخاطب را برای فراگیری و استفاده کامل از آن وا می دارد. یکی از بهترین پاورپوینت هایی که می توانید در بستر اینترنت در مورد موضوع ذکر شده پیدا کنید را در اختیار شما قرار داده ایم و امیدواریم از مطالب آن نهایت استفاده را ببرید. ارائه کامل و جذاب شما از اهداف مجموعه فارسی درس است و تلاش ما برداشتن قدم هایی هر چند کوچک در راستای اهداف شما است.
نمونه ای از اسلاید های پاورپوینت ارزيابی متوازن
ویدیوی پاورپوینت آماده ارزيابی متوازن
فهرست مطالب اسلاید های داخل پاورپوینت
در سال ۱۹۸۷ تحقیقی توسط انجمن حسابداری مالی آمریکا (NAA) و موسسه CAM نشان داد که ۶۰ درصد از مجموع ۲۶۰ مدیرمالی و ۶۴ مدیر اجرایی از ارزیابی عملکرد سازمان خود ناراضی اند. چراکه در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش، فعالیت های ارزش آفرین سازمان ها فقط متکی به دارایی های مشهود آن ها نیست.
نتيجة يك تحقيق نشان داد كه تنها ۱۵ % ارزش شركت ها (بر مبناي بازار) بر اساس دارايي هاي مشهود و ۸۵% بقيه، برمبناي دارايي هاي نامشهودي از قبيل رضايت مشتريان، بهبود كيفيت محصولات، ارايه خدمات سريع به مشتريان و استفاده از نيروي انساني كارآمد است كه هيچ گاه در ترازنامة آنها منعكس نمي گردد.
محققان حوزه حسابداري مديريت ضعف هاي بسياري را براي معيار هاي عملكرد مالي ذكر كرده اند معيار هاي مالي معيار هاي ضعيفي هستند زيرا نتيجه ي كار كرد مديران را پس از يك دوره ي زماني تعيين مي كنند ودر ارزيابي ارتباط فعاليت هاي مديران ونتايج عملكرد مالي كزارش شده مشكل ايجاد مي كنند علاوه بر اين معيار هاي مالي فاقد رهنمود هايي براي عملكرد آينده هستند. زيرا شامل رضايت مشتر يان ويادكيري سازماني نيستند.
همچنين معيارهاي مالي بيشتر بر مديريت داخل بنگاه تمر كز دارند وبه خارج از بنكاه اقتصادي توجه نمي كنند. ادبيات جديد حسابداري مديريت بر استفاده از معيار هاي غير مالي به عنوان ابزاري براي جبران ضعف معيار هاي مالي تاكيد ميكند و بيشنهاد مي كند كه معيار هاي مالي در كنار معيار هاي غير مالي استفاده شود ارزيابي متوازن ابزاري براي اشاعه و ترويج استراتژي موردنظر در سراسر بنكاه اقتصادي ودستيابي و استمرار موفقيت هاي بلند مدت است.
استفاده از BSC به عنوان يك سيستم استراتژيك سازمان را قادر مي سازد، كه اقدام و عمل كوتاه مدت را به استراتژي بلند مدت خود پيوند زند. به عنوان مثال، به وسيلة ارتباط ارزيابي متوازن، بودجه و برنامه ريزي سالانه شرکت به جاي آنكه بر مبناي اهداف كوتا ه مدت مالي باشد، بر اساس استراتژي تعيين كند.
کپلن و نورتون (۱۹۹۶) بیش از ۱۰۰سازمان در صنایع مختلف را در این زمینه مورد مطالعه قرار دادند و سپس به تشرح BSC بعنوان یک سیستم مدیریت پرداختند. همچنين شركت مي تواند نظام پاداش مديران و كاركنان خود را بر اساس ميزان دسترسي به اهداف استراتژيك تنظيم كند و از به كارگير ي معيارهاي مالي كوتاه مدت مالي نظير سود بپرهيزد.
این پاورپوینت در قالب pptx. یا همان ppt. قابل دانلود میباشد. پاورپوینت ارزيابی متوازن در محیط Microsoft Powerpoint طراحی شده و در ۳۰ اسلاید در اختیار شما قرار داده شده است. کیفیت و صحت اطلاعات مربوط به این پاورپوینت توسط تیم نشریه فارسی درس تایید شده است و شما با چند کلیک میتوانید به راحتی این پاورپوینت را دریافت کنید. درصورت بروز هرگونه اشکال میتوانید با ما در تماس باشید.
Balanced Evaluation powerpoint – slide – presentation
پاورپوینت ارزيابی متوازن با فرمت .pptx و بصورت zip شده قابل دانلود است. بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
پاورپوینت شرکت با مسئولیت محدود با فرمت .pptx و بصورت zip شده قابل دانلود است. بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
پاورپوینت شناخت ساختار و مطالعات مبنایی مدیریت تحول سازمانی با فرمت .pptx و بصورت zip شده قابل دانلود است. بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
پاورپوینت راهبرد فراشناخت با فرمت .pptx و بصورت zip شده قابل دانلود است. بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
مجموعه فارسی درس –
لطفا دیدگاه های خود را با ما در میان بگذارید.