پاورپوینت تست شخصیت شناسی MBTI

جزئیات و دانلود پاورپوینت تست شخصیت شناسی MBTI

تعداد اسلایدهای پاورپوینت: 20 اسلاید

لازم به ذکر است که در بعضی اسلاید های این پاورپوینت توضیحات لازم، به صورت Note (پا ورقی) نوشته شده است که می توانید در حین ارائه از این note ها استفاده کنید.

پاورپوینت تست شخصیت شناسی MBTI در قالب ppt. یا pptx. می‌باشد و با اسلاید های گرافیکی و جذاب به شما کمک می‌کند یک ارائه بی‌نظیر داشته باشید. با دانلود این پاورپوینت می‌توانید به راحتی آن را ویرایش و شخصی‌سازی کنید.

پاورپوینت ارائه شده در مورد تست شخصیت شناسی MBTI به شکل کامل و جامع تهیه و تدوین شده است. این ارائه با تصاویر گویا و جذابی که در خود دارد مخاطب را برای فراگیری و استفاده کامل از آن وا می دارد. یکی از بهترین پاورپوینت هایی که می توانید در بستر اینترنت در مورد موضوع ذکر شده پیدا کنید را در اختیار شما قرار داده ایم و امیدواریم از مطالب آن نهایت استفاده را ببرید. ارائه کامل و جذاب شما از اهداف مجموعه فارسی درس است و تلاش ما برداشتن قدم هایی هر چند کوچک در راستای اهداف شما است.

نمونه ای از اسلاید های پاورپوینت تست شخصیت شناسی MBTI

فهرست مطالب اسلاید های داخل پاورپوینت

• مقدمه
• تست MBTI
• چطور تست MBTI به وجود آمد؟
• چرا باید تست MBTI را انجام دهم؟
• تفاوت تست MBTI با دیگر ارزیابی ها
• تفاوت تست mbti ای سنج در چیست؟
• تستMBTI چه کاربردهایی دارد؟
• اهمیت تست MBTI
• معیارهای اصلی تست MBTI
• معیار اول: درونگرایی(I) – برونگرایی (E)
• معیار دوم: شهودی (N) – حسی(S)
• معیار سوم:احساسی(F) – منطقی (T)
• معیار چهارم: قضاوتی(J) – ادراکی (P)
• روابط MBTI
• 16 تیپ شخصیتی تست MBTI
• آیا تست MBTI برای انتخاب شغل کافی است؟

دانلود پاورپوینت آماده تست شخصیت شناسی MBTI

عبارت mbti مخفف کلماتMyers Briggs Type Indicator (مایرز-بریگز تایپ ایندیکیتور) یعنی شخصیت شناسی مایرز و بریگز می باشد. مایرز و بریگز مادر و دختری هستند که این تست ام بی تی آی را بر اساس تئوری شخصیت شناسی کارل یونگ طراحی کرده‌اند و به دلیل کارایی بسیار خوب آن در شخصیت شناسی افراد، در تمام دنیا به عنوان یکی از کاربردی ترین تست های شخصیت شناسی مطرح شده است و سالانه افراد بسیاری برای شخصیت شناسی خود از این تست استفاده می‌کنند.

ایده طبقه‌بندی افراد بر اساس روانشناسی شخصیت مربوط به جنگ جهانی دوم بود که می خواستند افراد را به سرعت و بالاترین بهره‌وری به کار بگمارند. دو مشکل در آن زمان وجود داشت که ایزابل مایرز باید آن ها را رفع میکرد. اولین مشکل وجود تبعیض در واگذاری کارها به افراد بود و مشکل دوم این بود که افراد از روی میهن پرستی کاری را در جنگ قبول کرده بودند و این باعث میشد، گاهی از عهده کاری که به ایشان داده شده بود، بر نیایند. مایرز که در آن زمان روانشناس بود بر این عقیده بود که اگر افراد خود و دیگران را بهتر بشناسند و درک کنند، بسیاری از تبعیض‌ها و اشتباهات در استخدام‌ها کاهش پیدا می‌کند و افراد از شغل‌هایی که از روش خودشناسی پیدا کنند بیشتر لذت خواهند برد. او با کمک مادر خود و بسیاری دیگر، با استفاده از نظریات روانشناس معروف آن دوران یعنی پروفسور یونگ ، مدل شخصیت شناسی MBTI را به وجود آورد. شیوه امروزی تست MBTI یا myers briggs test برای اولین بار در سال 1962 ارائه شد.

MBTI در واقع یک تست نیست؛ پاسخ صحیح یا غلط وجود ندارد و یک نوع شخصیت، بهتر از نوع دیگر نیست. هدف این تست، ارزیابی سلامت روان یا ارائه تشخیص‌های دیگر هم نیست. همچنین برخلاف بسیاری از انواع دیگر تست‌های روانی، نتایج شما با هیچ هنجاری مقایسه نمی‌شود. هدف از تست MBTI این است که به‌جای مقایسه نتیجه تست خود با نتایج سایر افراد، اطلاعات بیشتری در مورد شخصیت منحصربه‌فرد خود به دست بیاورید.

شخصیت تنها یک بخش از ویژگی های لازم برای انتخاب شغل است. در کنار شخصیت، شما باید به علائق و استعدادهای خود نیز آگاهی داشته باشید. برای سنجش استعداد می توانید از تست هوش گاردنر استفاده کنید.

تست رغبت سنج شغلی استرانگ نیز آزمون مناسبی برای بررسی علائق حرفه ای شماست. ترکیب این آزمون ها در کنار تعداد دیگری از تست های روانشناسی از جمله آزمون سلامت می تواند روش مناسبی برای انتخاب شغل مناسب تان باشد.

توضیحاتی درباره پاورپوینت آماده

این پاورپوینت در قالب pptx. یا همان ppt. قابل دانلود می‌باشد. پاورپوینت تست شخصیت شناسی MBTI در محیط Microsoft Powerpoint طراحی شده و در 20 اسلاید در اختیار شما قرار داده شده است. کیفیت و صحت اطلاعات مربوط به این پاورپوینت توسط تیم نشریه فارسی درس تایید شده است و شما با چند کلیک می‌توانید به راحتی این پاورپوینت را دریافت کنید. درصورت بروز هرگونه اشکال می‌توانید با ما در تماس باشید.

mbti powerpoint – slide – presentation